今年以来，眉山市公安局高新（甘眉）分局紧密结合“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动，按照“初心革命”相关要求，从抓实党建工作入手，建立健全分局党委、党支部和党员三级责任体系，细化工作措施，持续推动政治建警落到实处。

　　发挥“头雁效应”，建最优党委

　　坚持以理想信念教育为重点，打造政治忠诚的班子。高新（甘眉）分局党委坚持每周开展政治理论集中学习，通过读原著、学原文、悟原理，不断补精神之钙，固思想之源，培为政之本，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　坚持以作风建设为重点，打造风清气正的班子。出台《班子民主生活会制度》、《廉政提醒谈话制度》、《加强内部执法监督防止说情等干扰的若干规定》等，加强对领导班子决策过程中廉政风险的防范监督，严防违法违纪现象的发生，从源头杜绝歪风邪气。

　　坚持以积分考核为抓手，打造勇争一流的班子。制定出台了《党委班子成员积分实施细则》，通过目标制定、评估检查和整改完善三个阶段的实际运行进行检验，由政治处、督考推办负责组织协调、督导考核等日常工作，通过每周亮工作晒成绩，每月进行汇总通报，明晰奖惩，定期修正，不断强化党委班子成员的履职意识和执行力。

　　发挥“战斗堡垒作用”，建最强支部

　　健全基层组织。根据分局人员实际，设立5个基层党支部，下发《高新区（甘眉园区分）分局关于开展党支部标准化建设的实施方案》，在全局开展标准化党支部建设，提出6大项、32小项规范化标准。

　　配强支部班子。配强基层党支部书记队伍，特别是在分局机关的三个基层党支部，挑选政治素质过硬且精通业务的中层干部，设置3名基层党支部“专职书记”，专人抓好基层党建工作。同时，加强党委联系基层支部党建效果。下发《分局党委班子成员党建工作联系点制度》，实时掌握基层支部建设的问题并予以解决。

　　创新活动方式。设立“手机党建学堂”，实现了学习内容实时推送、学习时间化整为零、学习心得群内反馈；积极开展“体验式”教育，组织“党员进社区”，开展支部主题党员活动；扎实开展“党建工作大比武”活动，举办“牢记训词精神践行初心使命”主题演讲比赛，有效解决学习枯燥乏味、感染力不强的问题。

　　发挥“先锋模范作用”，建最精党员队伍

　　坚定理想信念。组织党员到红色爱国主义教育基地接受革命传统教育和精神洗礼，通过弘扬革命精神，使党员牢记公安职责，发挥党员模范先锋作用，主动承担棘手工作，攻克业务难点，牢记为人民谋幸福的光荣使命。

　　坚守为民情怀。开展“学先进、找差距”活动工作方案，全面深化教育整顿活动，让党员充分感受先进英模一心为民的情怀和服务大局的理念，再进一步明确努力方向，凝聚奋斗力量。

　　创造一流业绩。组织党员召开教育整顿作风纪律工作会，围绕“三查”（查纪律、查作风、查服务）、“三提升”（提升责任意识、提升服从意识、提升服务意识）和“两个坚决反对”（坚持反对不听安排不服从管理的违纪行为、坚决反对不认真履行岗位工作职责的失职行为）整风肃纪。