2022年3月10日，眉山市青神县人民法院组织召开“干部作风整治年”动员部署会，会议由院党组副书记、常务副院长杜晋同志主持，院党组书记、院长陈径舟同志作动员讲话，党组成员、中层干部及干警和劳务派遣工作人员代表参加会议。

　　会上，杜晋同志传达学习《青神县开展“干部作风整治年”实施方案》精神及有关安排部署，明确了目标任务，划出了整治重点，理清了行动步骤，强调此次“干部作风整治”行动是青神县人民法院提升工作水平、提高干警素养的契机，应严格按照行动要求及实施步骤进行贯彻落实，确保干部作风持续转变、工作效能持续提升，同时为营商环境持续优化、经济社会持续发展做出法院应有贡献。

　　陈径舟院长代表院党组班子，就如何开展好此次整治行动提出两点意见：一是提高政治站位，深刻认识开展专项整治行动的重大意义。“干部作风整治”行动是县委的重要要求，也是市委“大学习大实践大提升”活动的重要环节，全院干警应高度重视，认真抓好落实；二是坚持问题导向，严肃整改当前青神县人民法院存在的突出问题。对标“精神懈怠”、“不敢担当”、“能力不足”、“纪律松弛”四大问题，紧密结合青神县人民法院实际，就立案信访、案件审理、案件执行、干部队伍建设、党风廉政建设等重要方面进行重点整改。

　　陈径舟院长强调，会议结束后各庭室应迅速召开庭务会，将会议精神传达到每位干警，提振士气、转变作风，以实际行动助推青神县人民法院各项工作再上新台阶，确保人民群众对法院工作的满意度进一步提升，以优异的工作成绩和良好的法院形象迎接党的二十大胜利召开。