今年，新冠肺炎疫情、严重洪涝灾害等不利因素交织叠加，脱贫攻坚这场收官之战容不得半点松懈。为此，洪雅县坚持“三步走”强化干部帮扶督促，切实做到靶心不偏、精力不散、力度不减，全力推进脱贫攻坚工作。

　　强督导，全面查找问题。成立以县人大、县政协领导为组长的12个督导组，抽调县级部门40名骨干力量参加，每月对全县脱贫攻坚工作开展全覆盖、多方位督查。4月以来，共开展5轮督导，覆盖12个镇141个村2000余户建档立卡贫困户，发现问题300余个，其中涉及干部帮扶问题68个。据此，结合阶段性工作重点，形成干部帮扶责任清单6期44条、问题清单5期68条，同步指导整改。

　　抓抽查，及时督促整改。由县委组织部牵头成立抽查工作小组，紧盯督查发现的干部帮扶问题，每月开展不定时抽查，准确掌握整改进度和质量。通过5轮抽查，覆盖6个镇28个村68户贫困户，发现问题整改不到位、驻村帮扶不到位等问题29个，形成干部帮扶工作情况通报5期，点名通报30余人次，督促问题整改清零，确保干部帮扶到点到位。

　　重提醒，持续传导压力。坚持“问题早提醒、早约谈”，重点聚焦群众反映集中、帮扶后劲乏力等突出问题，及时对帮扶单位主要负责人、第一书记和帮扶干部开展督促、提醒、约谈，以“罚点球”形式逐一交办问题。目前，已开展电话督促、当面提醒、现场督办、集体约谈等50余人次，切实把责任落实到人头、把问题整改到实处。（何帆 王麒）