2023年8月7日，四川眉山高新区万象创新科技产业园内，24家民营企业负责人刚参加了一次知识产权保护及风险防范培训。“都知道知识产权是企业的无形资产，但实际中如何运用、管理、保护，还是一知半解。”一名民营企业负责人表示，这样的培训给了企业安心研发的底气。

　　这次培训活动由“警企党建红盟”牵头组织。去年2月，眉山市公安局高新区（甘眉园区）分局牵头，在万象创新科技产业园内，与42家非公企业党组织共同组建了“警企党建红盟”，旨在以党建为引领，构建警企联动新格局，让公安服务与企业发展同频共振、互融互促。这是眉山全市首个党建引领、公安机关主导的警企共建阵地。

企业员工在警务工作站办理业务

　　9月19日下午，全国法治（制）媒体川渝采访行记者团来到眉山市公安局高新（甘眉园区）分局象耳派出所万象警务工作站，了解“警企党建红盟”运行情况。

　　组织党建活动

　　紧密对接企业发展需求

　　“多亏了‘警企党建红盟’组织的那次集中学习，我们企业避免了一大笔损失！”说这话的是万象创新科技产业园业务经理董明。去年9月，他参加集中学习时，就预备签订的一份投资协议进行了法律风险方面的咨询，“通过民警的帮助，我们得知这是一份代持协议，且对方公司背负的官司较多，无法正常经营后，就停止了500多万元的投资计划”。

　　类似的案例还有很多。眉山高新分局党委委员、政治处主任林发洁告诉记者，通过“警企党建红盟”开展的各种活动，党建工作与业务工作结合起来，民警对企业的服务真正实现了零距离。运行一年多来，“警企党建红盟”主动加强企业运营环境监测，推行“项目警官”，为让民辅警更加熟悉辖区企业状况，实行规上企业“一企一警”，紧密对接企业安全和发展需求。

警务站民警为企业代表开展“一对一”知识产权保护暨风险防控培训

　　“万象创新科技产业园是眉山市唯一的国家级科技企业孵化器，园区内现有102家小微科创企业。”据万象创新科技产业园党支部书记高文介绍，作为眉山创业创新的元素和细胞，这些企业深知党建工作在企业发展中的重要作用，但“不确定、不会做”的问题也很突出。

　　“为破解企业发展的堵点、难点，‘警企党建红盟’自筹建之初，就通过典型引路、示范带动，让党组织成为引领发展的‘桥头堡’。”林发洁介绍，分局将治安大队党支部全部下沉到位于万象创新科技产业园的象耳派出所万象警务工作站，建立了党建家园作为活动阵地，并设置了警企议事室、党建活动室、清亲连心警务室、党建书屋等功能区，定期开展经验交流座谈会、专题学习教育、统一活动日等主题党日活动，加强党的政治理论和经济建设相关知识的学习。

　　优化行政审批

　　企业办证最多“跑一次”

　　“以前办理危化品运输许可要跑上跑下，人受罪不说，最主要的是耽搁生产。现在电脑上一键操作，省时还方便。”四川新四方肥业有限公司总经理林家成感叹道，自从园区设立了警务工作站后，企业办理许多行政审批时不用来回跑了，到警务站里“跑一次”就好了，次要资料还可以微信发给警官，特别方便。

为企业讲解各项行政审批流程

　　据了解，自“警企党建红盟”成立以来，该活动阵地先后推出服务企业经济发展23条措施，下沉行政审批事项19项，创新“非主项材料容缺办理”和警务工作站“办不成事”倒查督导机制，最大限度让企业、群众少跑腿。

　　“警企党建红盟”活动阵地既是学习培训、组织生活的“红色氧吧”，也是社情民意的“聚集站”。眉山高新分局治安出入境管理大队党支部书记袁智告诉记者，以“警企党建红盟”联络员为纽带，通过与成员单位的实时信息互动，公安机关第一时间梳理出企业的服务需求、优势资源，让党员“靠前一步、主动作为”，联建创新了“公安护航企业、企业参与治理”的双向支撑工作模式。

　　此外，通过“警企党建红盟”组织动员，园区组建群防群治力量600余人，建立起一支集巡逻防范、安全检查、矛盾纠纷调处于一体的专业治理队伍，主动排查化解涉企类矛盾纠纷50余件，群众满意度持续攀升。在全省公安系统2022年度社会化评价工作中，眉山市公安局高新区（甘眉园区）分局由2021年的全省15名跃居第8名。