为进一步发挥绩效考核“指挥棒”“风向标”作用，提升书记员综合素质和岗位技能水平，助推审判工作高质量发展。近日，东坡区法院开展书记员岗位能力水平考核工作，院党组书记、院长白晟参与现场巡查指导，院机关68名聘用制书记员参加考核。

　　这也是东坡区法院第二年开展书记员考核工作，按照《眉山市东坡区人民法院劳务派遣人员考核规定》，此次考核结果将作为书记员晋升职级、选树培优的重要依据。

　　此次考核分为笔试和速录技能测试。笔试主要从多种角度对政治理论、法律知识、诉讼程序、岗位技能、职业规范等内容进行检测；速录技能测试主要从限定的文本材料测试打字正确率和速度。

　　本次考核不仅是一次能力测试，更是一次“实战大练兵”，在检验书记员履职能力的同时，有效引导书记员检视自身不足，以考核结果倒逼书记员弥补工作短板，达到以考促学、以学促干的效果。

　　书记员是司法工作中不可或缺的重要力量，东坡区法院基于本次考核结果，进一步强化书记员培训机制，完善考核体系，着力锻造一支专业化、职业化、高素质书记员队伍，为审判执行工作提供坚强有力的人才保障，助力加速推动审判体系和审判能力现代化。