在公安队伍里，有那么一群人，他们的身影穿梭在各个街道、社区，他们认识的人最多，他们知道的事儿最多，他们走的路也最多。急事、难事、琐事，哪里有群众需要，他就会出现在哪里；安全检查、入户走访，群众有什么诉求，他总能及时了解。他用双脚丈量每一条街巷，用温暖化解每一起纠纷，用自己的“一颗热心”换来辖区群众的“一片安心”。他们就是群众接触最多的社区民警。

　　杨镇玮，眉山市仁寿县公安局禄加派出所社区民警，他所在的红星社区位于仁寿县东南部与威远县连界镇、两河镇交界，共有群众966户，11个村民组，辖区人口总数3300余人。每天走访社区，品味着鸡毛蒜皮，体会着家长里短，杨镇玮最大的感触和收获就是：要深入到群众中去，要对群众付出真情。

　　2017年，杨镇玮到禄加派出所天峨警务室担任红星村驻村民警。刚到红星村担任驻村民警时，正好遇上全省化解煤炭行业过剩产能，当时天峨镇红星煤厂、全富煤厂、红光煤厂按上级文件需要全部关停。但是，三家煤厂共有职工1000余人，这些人的再就业问题，是摆在大家面前的老大难问题。

　　为实现“早发现、早化解”的工作目标，杨镇玮携同辖区各村社干部对煤厂周边的村民及职工挨家挨户走访，通过综合运用法律、法规、政策，针对性的以理说法，历时一个月，最终做通了村民的思想工作，至此，三家煤厂1000余职工均签署了安置协议，圆满完成了组织交办的工作任务。

　　在煤厂关闭后，2018年政府助力红星社区从原来的重工业村社转型为拥有“天府茶灵谷”这一旅游品牌的景区村社。然而，景区停车场外修建的公厕，与当地村民吴大姐家古井直线距离仅20余米，因公厕污水排放问题，双方一直存在纠纷。2020年10月27日，情绪激动的吴大姐带着其70岁高龄的母亲来到茶灵谷景区门前，用身体阻拦游客车辆进出景区，严重影响了景区秩序。接警后杨镇玮立即赶到现场将吴大姐的老母亲劝回家中，随后带上吴大姐及景区负责人，并召集社区干部共同商量解决办法。一连2天，3次上门走访，杨镇玮动之以情，晓之以理，耐心劝抚，终于将这历时两年之久的纠纷平息。

　　2020年年初全县合村并组，红星村与三坛村将合并为红星社区，两村的村民因村干部选举问题时不时的发生口角纠纷，各组之间合并时村民小组长的选任工作也是困难重重。最初还只是各组村民在聊天闲谈之时各自发表意见，后来在各村民小组群内，也出现了争论。杨镇玮及时发现了矛盾苗头，为了将矛盾消灭在萌芽、化解在基层，杨镇玮多次和村干部一起走进了意见较大的村民家中，摆好板凳讲政策、端起茶杯说道理。最终圆满化解了两村村民心里的疙瘩。

　　在担任社区民警的五年期间，杨镇玮救助危难群众21人，为民做好事27人次，化解矛盾纠纷60余次，繁忙的社区工作，练就了其调解员、侦查员、宣传员各种“身份”之间变换自如的本领。

　　为切实提高辖区群众的防范意识和防范技能,加强对于“两盗一抢”可防性案件的防控力度，达到压低发案的目标。杨镇玮积极探索群防群治的社区警务专业队模式，筑成全天候治安防控体系，采取辖区内24小时不定时巡逻，既提升见警率，又减少了可防性案件的发生。同时为最大限度遏制电诈案件高发态势，保障好群众的财产安全，杨镇玮根据群众对电信网络诈骗犯罪的认知程度，仔细钻研电信诈骗发案规律特点，常态化带领警务助理协同网格员深入辖区开展反诈宣传，发放《预防电信网络诈骗宣传书》。今年1月至5月份，红星社区电信网络诈骗0发案，可防性刑事案件比去年同期下降100%，有力地净化了社区风气，为群众营造了一个安宁祥和的生活环境。

　　“我的从警生涯中，没有血雨腥风的拼搏厮杀，没有荡气回肠的英雄壮举，只有老百姓关心的柴米油盐，家长里短。但是我愿意深深地扎根社区，融入社区，以自己的实际行动，诠释一名人民警察的誓言和追求，一如既往用忠诚、热情、执着，奋力谱写‘人民公安为人民’的新篇章。”

　　（文钦）