2022年，在市委政法委的有力指导和县委的坚强领导下，仁寿县政法系统紧扣“为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境”主线，以维护国家安全和社会稳定、高质量推进市域社会治理现代化试点、抓好政法领域改革措施落地、锻造仁寿政法铁军为重点，团结带领广大政法干警忠诚履职、担当作为，打赢了信访维稳安保工作硬仗，平安仁寿、法治仁寿建设取得新成效，为全县高质量发展提供了坚实的政法保障。

　　维护社会稳定  防范风险隐患

　　全力捍卫政治安全。深化反邪教和反暴恐斗争，深入开展国家安全宣传教育，仁寿县“4.15”国家安全教育日宣传活动被新华社等多家媒体报道。源头防范风险隐患。出台《仁寿县重大决策社会稳定风险评估实施办法》，做到“不评估，不决策、不实施”，全年开展社会稳定风险评估119次，排查风险点800余个。聚力攻坚化解积案。按照“一个问题、一名领导、一套方案、一班人马、限时办结”要求，压实包案领导责任，上级交办的173件“治重化积”案件全部化解。做好重大安保维稳。锚定“五个严防、三个确保”工作目标，启动特殊时期应急响应机制，圆满完成全国“两会”、党的二十大等20余次重大安保维稳任务。

　　创新基层治理  科技赋能便民

　　加快推进市域社会治理现代化试点。印发《2022年平安仁寿建设暨市域社会治理现代化试点验收任务分解表》，实行项目化管理、台账式推进。整合综治中心、网格中心、心理服务中心、群众接待中心、公共法律服务中心等资源，建成县级矛盾纠纷多元化解协调中心，实行“1+10+N”入驻模式，实现矛盾纠纷“只进一扇门、化解全流程”。扎实推进数字化治理。投资3849万元建成智慧平安小区456个，投资4170万元建成“雪亮工程”四期智能前端1908路。创新打造“智治陵州”数字化治理工程，率先在全省实现政法数据“一网享”。“平安乡村·慧眼工程”累计推广安装12万余路，超额完成市定目标的400%。不断释放治理动能。深化“两所一庭”改革，优化机构设置和警力编制，实现派出所和社区民警达到“两个40%以上”警力配备；投入500余万元推进司法所规范化建设，推进社区矫正片区管理制改革，总结推广“765仁寿模式”、“855仁寿方式”等系列管理经验。

汪洋司法所开展矛盾纠纷调解

　　强化治安防控  深化平安建设

　　治安防控水平不断提升。组建乡镇（街道）专兼职治安巡逻队320支，配备专兼职巡防队员4974人，定时、定人、定区域开展治安巡逻、民生服务、应急救援等，有效挤压各类违法犯罪空间，群防群治“三三制”经验做法在全省全市推广。常态化推进扫黑除恶斗争，顺利完成“5.19”组织、领导、参加黑社会性质组织犯罪一案审理，32名被告人主动认罪认罚。扎实开展打击整治养老诈骗专项行动，追赃挽损6.02万元。严打新型网络违法犯罪，安装注册国家反诈中心APP 30万余人，成功预警拦截诈骗电话6713条，劝阻金额1489余万元，电诈发案率同比下降53.2%。多元解纷体系更加完善。充实“调解专家库”成员57人，全县各级各类调解人员达5114人。推进个人调解室建设，鼓励社会力量参与矛盾纠纷化解；建立条块管理组织联动机制，引导专业力量共同参与解决矛盾纠纷。截至目前，全县共排查调处非涉稳矛盾纠纷5876件，调解成功5828件，调解成功率达99.18%。成功创建眉山市第三批诉源治理示范村（社区）6个。平安创建工作提质增效。以推进“平安细胞”创建为抓手，聘请第三方公司开展平安建设群众满意度测评，及时科学研判平安仁寿建设形势，收集反馈问题和意见建议470条，逐一整改销号。出台《仁寿县保护和奖励见义勇为实施办法》，率先在全市建立困难帮扶救助机制，对见义勇为行为大力表彰宣传， 3人被授予“仁寿县见义勇为公民”，1人获评“眉山市见义勇为勇士”。

专兼职巡防队员开展治安巡逻

　　推进法治建设  优化服务保障

　　法学力量不断壮大。建立首席法律咨询专家制度，从政法单位、律师队伍、重点行业择优遴选42名优秀法学法律工作者组建首席法律咨询专家队伍，申报立项课题36个，以高质量法律资源破解社会治理难题，为党委政府科学决策、依法治理提供参考。执法监督不断增强。深化跨部门办案平台单轨制网上办案模式，办案质效大幅提升，工作经验在省市交流推广。精选60名政法干警、律师代表组建仁寿县执法司法监督人才库，推动执法监督工作专业化。筛选55件典型案例，联合东坡区、彭山区开展2022年政法系统案件交叉评查，切实维护公平正义，筑牢案件质量“生命线”。服务能力不断提升。大力推进法治乡村建设，加强“法律明白人”培育，推动形成“法律顾问+村（社区）干部+法律明白人+专职人民调解员+网格员”的基层依法治理体系。大化镇水利社区成功创建全省第一批省级民主法治示范村（社区）。加强未成年人保护，实现全县149个中小学校及幼儿园法治副校长全覆盖，在校青少年法治宣传教育普及率达100%。

法治宣传进校园

　　建设过硬队伍  锻造政法铁军  

　　政治建设入脑入心。结合县委“两新三大”活动、政法系统“忠诚铸魂、铁纪担当”专项活动，深入学习贯彻党的二十大精神、省第十二次党代会精神，教育引导政法干警忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，确保对党绝对忠诚铭刻于心、落实于行、见之于效。能力素质有效提升。制定《2022年全县政法干警教育训练计划》，组建仁寿县政法讲师人才库，完善教、学、练、战一体化培训机制，持续推动提能培训向乡镇（街道）政法委员、基层所队干警延伸，全年组织开展政治轮训3次，实现政治素质和业务能力双提升。纪律作风持续向好。深入开展警示教育，推进以案促改、以案促治，组织干警签订责任书、承诺书，撰写心得体会，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。深化“微腐败”常态化治理，排查队伍风险40余项，制定整改措施70余条。加强与组织、纪检部门协作配合，完善协查协管、交流轮岗等制度，督促政法单位调整班子成员分工3人次，交流轮岗196人次，查处违纪违法干警15人，推动仁寿政法铁军更加忠诚可靠。

　　2023年，仁寿县委政法委将以党的二十大精神为指引，以争创全省平安建设先进县为目标，按照“稳定、创新、法治、严实”要求，稳步推进“四新”工作，加快建设更高水平的平安仁寿、法治仁寿，以政法工作现代化保障仁寿高质量发展。