【人物小档】
高珂,中共党员,2010年参加工作,现任仁寿县公安局普宁派出所所长。2020年侦办的《王某妨害公务案》被最高人民法院、最高人民检察院评选为指导性案例,列入四川第1例,全国第2例典型案例被全国、全省推广。2023年被评为公安部中华全国总工会“全国公安工作成绩突出个人”。
从警以来,他始终恪守“人民公安为人民”,扎根基层,用心用情念好平安经,当好群众贴心人,用青春谱写着警徽荣光,用行动践行着忠诚担当,他就是仁寿县公安局普宁派出所所长高珂。
迎难而上的铁汉子
2020年1月,普宁派出所成立,高珂调任所长。
普宁派出所辖区由四个乡镇划出的区域组成,这里城市加农村新区加旧城,社情复杂,而所里的民辅警要么是从其他单位抽调过来的,要么是新招录的,新所开展工作困难重重。为此,他给自己设定目标:派出所要从新建的“乱”到“稳”。
“其他单位抽调的不想来,新来的啥都不会,但警要照样处,事也要照样办,复杂的情况还要照样面对,刚开始的时候确实是太苦太累了!”三年过去了,谈起当初新所开展工作的艰辛,高珂仍然感慨万千,他说普宁派出所最大的特点就是普宁街道是仁寿这几年建设最集中的区域,所有最尖锐的矛盾都可能在普宁发生。
要想让一个派出所由“乱”到“稳”,由“稳”到“兴”,这不是一个简单的事情。高珂连续一个月到社区走访、了解各个辖区的实际情况,再结合派出所的实际,联合街道办政府,不断健全完善各项工作机制,寻求为辖区群众办好实事保稳定的工作方法和思路。
他结合“两队一室”警务运行机制试点改革,不断完善创新“巡逻+”模式。整合社区兼职巡逻队、社区干部、社区力量建立巡逻中队,积极开展社区巡防、案件线索摸排、不稳定苗头掌握、矛盾纠纷化解,提升预防和打击违法犯罪的震慑力。真正做到警社融合强保障,实现就近处警、就近支援、就近调解、就近服务。
自工作开展以来,在巡逻中救助走失老人50人、帮助群众90人次,找回离家未成年人45人次,帮扶16名问题少年学习就业技能,赢得群众广泛赞誉。
2020年因疫情防控成绩突出,普宁派出所全所民辅警被四川省公安厅记集体二等功、眉山市公安局记集体三等功。2022年6月,普宁派出所党支部被省厅授予“最强支部”称号,同年10月因党的二十大安保维稳成绩突出,全所民辅警被四川省公安厅记集体二等功。2023年1月被四川省公安厅授予“四川省优秀公安基层单位”称号,并被四川省公安厅授予省级“枫桥式公安派出所”。
火眼金睛的破案达人
自参加公安工作以来,高珂用实际行动诠释了“人民公安为人民”的铮铮誓言,凭着在刑侦大队积累的办案经验,成了名副其实的“破案达人”。
说起他,战友们都竖起大拇指,说他每天有用不完的精力,就像打了鸡血一样。
2014年主办公安部督办张某等人特大贩卖毒品,非法买卖枪支案。2017年以零口供将群众深恶痛绝的李某系列抢劫、强奸案办成铁案,将李某绳之以法。2012年至2017年在刑侦大队工作期间,他参与侦办、主办部、省两级督办案件10余件,各类重特大案件40余件,其他各类案件100余件。
2021年年初,普宁街道辖区盗窃案高发,让辖区居民人心惶惶。为了尽快破案,高珂立即成立工作专班,并联合县局合成作战中心,加大对龙水河社区案发现场周围的侦查摸排力度,很快就有了新发现。他带领办案民警一边分析嫌疑人的作案规律和活动轨迹,一边加大查看对龙水河社区几个重点被盗小区主要路口的监控视频。
经过近一周的视频追踪筛查,终于在“海量”的各个案发现场、现场周边以及追踪溯源收集到的视频资料中,对视频中特定的人、事、物进行甄别,最终锁定犯罪嫌疑人的身份信息和具体位置,并于1月18日在华光街附近将犯罪嫌疑人朱某抓获,为受害人挽回了2万余元的损失。
同年6月,他破获尹某系列诈骗案、谢某等人系列盗窃案,为受害人挽回了40余万元的损失。2022年带领办案民警破获姚某、曾某系列盗窃案,为受害人挽回3万余元。
同年12月破获秦某等人系列盗窃案,为受害人挽回损失2万元。
2023年2月14日,普宁派出所接连接辖区工业园区在建工地报警称工地电缆线被盗,接到报警后,高珂高度重视,立即成立工作专班,并与专班人员前往案发现场实地勘查、走访,调取周边监控视频。在市局、县局多部门大力协助下,迅速锁定主要作案人员彭某龙等4人。
2月16日,高珂带领专班人员将彭某龙等人传唤至执法办案区进行突审。犯罪嫌疑人彭某龙等人到案后,态度嚣张拒不交代犯罪事实,经对彭某龙等人分别进行长达2个小时耐心劝导及政策攻心,瓦解了犯罪嫌疑人彭某龙等人的心理防线,如实供述了盗窃的犯罪事实。
自2022年12月起,彭某龙伙同杨某、余某等人先后窜至成都市双流区、眉山市天府新区、仁寿县等地的在建工地内,利用自购的液压钳等工具盗窃工地内的电缆线,后用车辆将盗取的电缆线托运至成都市双流区一废品收购站内销赃,获得赃款用于个人挥霍,涉案金额达70余万元。
履职尽责的平安守护者
高珂自任普宁派出所所长那天起,就把“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”作为目标,将各类风险隐患化解在萌芽状态。
他把矛盾纠纷排查化解工作作为重中之重来抓,与街道、社区、妇联、住建等部门建立起多元化矛盾纠纷化解稳控机制。针对婚恋、地产、退役人员建立专门纠纷化解稳控队伍,全力做好就地解决文章。
2022年初,派出所通过视频巡查,发现万达广场售楼部有人聚集,高珂与社区民警前往了解情况,发现系万达广场“戈林洋森”修建班组讨薪维权,他立即将情况反馈至县局后在现场稳控、预警劳动保障局、住建局等相关部门及时介入,经过10多天的不懈努力,最终妥善化解该班组400余人劳资纠纷,将风险吸附在基层,化解在基层。
派出所成立以来,先后化解各类900余起,妥善处置20余起因劳资纠纷、安置遗留问题等问题引起的群体事件。