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护薪助企:350名工人工资、3亿技改贷款已到账!
www.meishanpeace.gov.cn 】 【 2026-03-09 15:02:40 】 【 来源:四川高院

  四川高院工作报告提及:“护薪助企案”入选最高人民法院2025年有效解决执行难典型案例。


  回访


  企业重回良性发展轨道


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  (点击查看视频)


  “企业现在生产情况怎么样?复工复产过程中有没有遇到新的难题?”3月4日,四川某电池材料公司年后复工第一天,眉山市东坡区人民法院执行局法官们,与园区管委会工作人员一起前来回访。


  走进公司锂电材料生产车间,第一批复工的工人正在检查机器状态。执行法官实地了解了企业复工复产现状,并咨询员工工资发放及工作生活情况。“过年前工资都拿到手了。年底对优秀员工、困难员工还有专门的奖励和补助。”作为年后返岗的第一批员工,杨四清说起新一年的计划眼里充满神采。


  回访座谈中,公司相关负责人向法官咨询合同履行、劳动用工规范、对外担保风险防范等问题。法官杨云逐一耐心解答、专业指导,还细致梳理了企业当前面临的执行风险,企业也向法院提交了下一步化债方案。


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  “去年,公司发展遇到困境,几笔欠款面临法院的强制执行,还有员工工资欠发,技改贷款审批受阻、研发项目停滞……法院善意执行,积极推进我们与申请执行人和解,保障了公司生产不停、效益不停,员工的薪酬也得到保障,信用修复后技改贷款到账,公司重回良性发展轨道。”公司副总经理赵桦林感慨,春节后刚复工,法官又送来上门司法服务,大家对未来的发展更有信心。


  回溯


  7件执行案件背后的企业困局


  去年,这家手握高新技术、专精特新企业资质的公司,正面临“至暗时刻”。2025年7月,东坡区法院接连收到7份执行申请,申请对象均为该电池材料公司,案件涉及拖欠银行贷款、原材料货款、建筑工程施工款等,总标的额超6000万元。


  执行法官调查发现,该公司有对广西一家公司的到期债权,随即迅速赶赴北海扣划应收账款1500余万元。“追回的款项与还清全部债务仍存在较大缺口,外债集中爆发下,公司极大可能还存在欠薪问题。”东坡区法院执行法官杨云分析,从公司经营情况看,存在较大的潜在风险。


  执行团队先后走访园区管委会、企业生产车间,了解更具体的情况。


  一方面,该公司确实存在着严重的欠薪问题,300余名工人的工资被拖欠。这些凝聚着工人汗水的“血汗钱”若迟迟不能得到兑现,会直接影响数百户家庭的基本生活保障。


  另一方面,负责人的焦虑更直接:“我们正在搞技改升级,生产固态电池,现在被债务‘卡了脖子’!银行的技改贷款还在审核,成了被执行人,信用评价一落千丈,贷款大概率要黄……”


  一边是6000多万元的债务窟窿,一边是300多名员工的生计,还有企业转型发展的关键机遇——工人的工资必须尽快兑付,有发展潜力的企业也不能就此倒下,如何在保障民生的同时,为企业留足发展空间,成为摆在东坡法院面前的一道考题。


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  协作


  7天打通工资兑付绿色通道


  欠薪问题已经明晰,而该电池材料公司资金链已断裂,并无可用钱款向工人支付工资。因此,如何筹措资金以兑付工人工资,成为案件执行的当务之急。


  东坡区法院高度重视这一情况,迅速采取措施,在保障民生、促进企业生产经营的原则下开出“方子”——分类还款、快速发薪。


  执行团队采取“活封活扣”措施,在保障公司正常生产经营的前提下,积极推进债务化解。法院组织公司与最大债权人进行协商,以公司股权质押,在保障资金安全的前提下,协调其不参与此次案款分配。另一方面,积极推动公司与其余债权人达成和解,适当降低受偿金额,保障申请执行款快速兑付到位。当月,7件案件全部执结,同时腾出350万元案款用于清偿工人工资。


  为尽快将薪酬发到员工手中,法院抽调执行局、立案庭、调解中心20多名干警成立融合专班;联合市总工会、法律援助中心、调解组织共同开辟“薪酬发放绿色通道”。工人线上即可进行司法确认申请,申请手续和过程方便快捷,薪酬发放效率大大提升。从立案到案款发放,仅7天时间,300余名工人被拖欠的工资悉数兑付到位。


  “松绑”


  信用修复3亿技改贷款到账


  兑付工人工资是第一步,帮助企业摆脱危机、恢复生产经营,是实现多方共赢的关键。在案件执行过程中,被执行公司所面临的各种危机并没有解除,依然面临着信用受损、贷款受阻等一系列现实问题。


  “债务清了、工资发了,可信用坏了,还是贷不到款。”面对企业的焦虑,东坡区法院积极与申请执行人进行协调,在征得其同意后,对该被执行公司实施信用恢复。


  信用“破冰”后,企业的贷款审批迅速推进:2025年8月31日,首笔1.5亿元技改贷款到账;2025年9月初,第二笔1.5亿元贷款顺利获批。两笔资金注入后,企业停滞的固态电池技改项目重新启动,生产车间恢复往日忙碌,还新招了20多名技术工人。


  “感谢法院对园区企业的柔情、有温度的执法,既保护了职工的合法权益,同时也给予企业成长壮大的空间,为地方创造了良好的营商环境。”眉山高新园区管委会社会事业局局长王立业是该公司“重生”的见证者,他感慨,从前期法院深入园区走访调研实际情况,到秉持善意、充满温度的执行过程,再到后期常态化回访和精准法律服务,法院为地方新质生产力发展提供了有力司法支撑。


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  担当


  司法服务民生的深度与广度


  东坡区法院将民生保障作为执行工作的重要目标,深化“立调审执管”一体化机制,全流程协同发力,有力维护劳动者合法权益和社会稳定,有效化解风险隐患。


  案件办理未止步于案款分配,而是运用信用修复机制为被执行企业卸下“信用包袱”,以对内统筹、对外联动的协同治理方法,在复杂执行案件中,兼顾强制执行和文明执法,平衡各方权益与发展大局,实现了保障民生、兑现债权、救治危困企业的多重社会效果,体现了司法服务民生的深度与广度。


  


编辑:杨妍雨
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